Profesionales Médicos

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La Asociación de Colegios Médicos Americanos estima que los Estados Unidos tendrá una escasez de hasta 120,000 médicos para el año 2030. Organizaciones de salud están conscientes de esta escasez ya que ahora es difícil contratar médicos. Si su organización piensa contratar un médico extranjero, podemos ayudar con cada paso del proceso de la exención J-1 Conrad 30, el proceso de H-1B y finalmente residencia permanente.

Trabajamos con muchas organizaciones de salud, grandes y pequeñas, para asegurarnos de sus necesidades de inmigración y que sus ejecutivos y médicos se puedan enfocar en mantener nuestras comunidades sanas y no preocuparse por las arbitrarias y anticuadas reglas migratorias.

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

¿Cuándo comenzaré el proceso de exención de médico J-1?
Es buena práctica hacer Tus decisiones de contratación para el comienzo del verano en el año anterior del año de contratación. Solicitudes de exenciones pueden someterse en septiembre para fechas de empleo inicial el siguiente julio. Solicitudes de exenciones pueden tomar tiempo y requerir muchos documentos. Date bastante tiempo.
¿Puedo solicitar una visa H-1B en cuanto se autorice la exención?
Sí. Visas H-1B son para esos que obtienen una exención de médico J-1 y son exentos a los límites numéricos.
¿Tengo que pasar por el mismo proceso de residencia permanente para fisioterapeutas y enfermeras?
No. Fisioterapeutas y enfermeras pueden ser peticionados por empleadores usando regulaciones menos severos, haciendo el proceso más rápido y sencillo.

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Pide una consulta. Reunete con uno de nuestros profesionales dedicados a tramites migratorios de negocios y empleo. Haremos un plan para ayudarte con todas tus necesidades migratorias. Nos encargamos de todos tus procesos y requisitos internos para que tu te enfoques en el resto de las necesidades de tu organización. Los asuntos migratorios están atendidos.

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